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青海东跃人力资源有限责任公司
民营 · 商业服务业 · 20人以下
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公司简介
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经营范围包括劳务派遣(许可证有效期2018年6月26日至2021年6月25日);为劳动者介绍用人单位;开展职业指导、人力资源管理咨询及外包服务;职业供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;根据国家有关规定从事互联网职业信息服务;市场信息咨询;组织职业招聘洽谈会;人才培训;经人力资源和社会保障行政部门核准的其他服务项目;社保代理;建筑劳务;档案管理、物业管理、餐饮企业管理;商务信息咨询、教育信息咨询(不含培训)、财务信息咨询、企业内训信息咨询、户外运动咨询服务;企业管理咨询服务、企业营销策划、会议会展及展览展示服务、职业能力测评服务;广告设计、制作、代理发布;服装、文化用品、环保用品、美术作品、办公自动化设备、电子产品、通讯产品、安防设备及耗材销售;人力资源信息咨询服务、保洁服务、家政服务、仓储服务(不含危险性化学品);互联网信息咨询(不含新闻、出版、教育、医疗保健、药品和医疗器械、广播电影电视节目、电子公告内容);市政工程;工程项目管理、工程造价咨询;水电暖安装工程设计、施工;通信工程(不含卫星电视广播地面接收设施安装)、园林绿化工程、计算机网络工程施工;通信线路安装及维护(涉及许可经营项目,应取得相关部门许可后方可经营)青海东跃人力资源有限责任公司具有2处分支机构。

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公司地址
西宁市城西区昆仑路9号2号楼9-121室

青海东跃人力资源有限责任公司

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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