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金陵雅丹旅业有限公司是由青海金陵房地产开发有限公司全资控股企业，成立于2018年05月，注册资金为人民币2000万元，公司总部设在海西州大柴旦行委。公司是一家专注于酒店自主设计、建设装修、经营管理、委托管理的现代民营企业，公司现拥有独资控股四星级饭店大柴旦金陵雅丹大酒店(客房246间)，茶卡金陵昊轩大酒店(客房306间)，三星级饭店天峻县金陵凯诚酒店(客房152间)，德令哈德都大酒店(客房150间)，德勒大酒店(客房78间)，茫崖市冷湖汇吉阳光大酒店(客房72间)；以及大柴旦红崖景区接待酒店(客房286间)，德令哈金陵快捷酒店(客房40间)，西宁市泽林宾馆(客房55间)，合计现已运营客房间数为1418间，经营管理有序有效，社会与经济效益良好。 同时经营有大柴旦红崖火星地貌景观区，景区位于青海省海西蒙古族藏族自治州柴达木盆地、大柴旦行政委员会驻地柴旦镇南直线距离约40公里处。景区处于昆仑山、祁连山和阿尔金山三山环抱之地，绿梁山南侧，小柴旦湖西侧。地理位置为东经95°24’至95°27’，北纬37°42’至37°51’。整个景区东西长约40公里，南北宽约10公里，总占地面积约400平方公里，被G315国道、G3011高速公路围绕，景区服务区位于距国道G315入口处10公里，这里是青甘环线的必经之路。 景区周边地形分别为戈壁滩地，丘陵状山地，沙地及雅丹地貌群。景区由一片侏罗系、白垩系时代地层构成的独特地质景观区。在漫长的地质作用下，地层挤压、褶皱、抬升，形成区域内沟壑纵横，再加上强烈侵蚀分割、溶蚀，形成以红色土层构成为主，白色、黄色为辅等其它多种颜色的地貌。并由此形成了这片约400平方公里复杂隆起地貌，最高海拔约3500米，周边海拨约3330米，大致为西北——东南走向。在卫星图中鸟瞰，形状像一只人耳，所以也被户外探险爱好者们称为"柴达木大耳廓"。 由于红崖火星地貌景区所拥有的独特地形地貌、自然风光、气候条件等因素，经过相关科研机构与专业人士的历年考察，陆续在红崖区域内发现多处与火星地貌特征高度相似的地形地貌，包括撞击坑、混沌地形、桌山、沉积地貌等。最终于2017年7月被中国科学院月球与深空探测总体部选定为首个“中国火星模拟基地”和“中国最像火星的地方”。 红崖火星地貌景观区域内将逐步建成以星空酒店、太空体验中心（各功能舱）及配套基础设施等主要部分。集科普、科教、科技、科幻、研学、餐饮、住宿，直升机、滑翔机、摩托车、越野车、骆驼体验及火星地貌探索等为一体的综合性4A级旅游目的地。 公司成立以来，始终坚持以人为本、诚信立业、灵活创业、拓展事业、感恩社会的经营原则，公司现有职工300多人，其中高级管理者与技术人员57人，荟萃业界精英，将国内外先进的信息技术、管理方法等有机融入本公司，使本公司在激烈的市场竞争中始终始终保持强大的竞争力，实现了公司快速、高效、稳定发展。 公司决心在建设魅力海西、打造国际生态旅游目的地征途上倾情而为，竭力而为，为来青的中外游客提供满意加惊喜的吃、住、行、游全方位一站式服务。
大柴旦红崖旅游开发有限公司
青海省海西蒙古族藏族自治州人民路
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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